• Elaboración de reglamento interno de trabajo y acompañamiento en trámite para su aprobación.

• Elaboración del reglamento de higiene y seguridad industrial y debido trámite para la aprobación.

• Apoyo permanente para la mejora continua del SG-SST, su debida implementación y evaluación constante requerida.

• Auditoría interna como herramienta metodológica de verificación que permite evaluar la eficiencia del SG-SST.

• Asesoría a empresas con obligaciones pensionales a su cargo en lo referente a la normalización del pasivo pensional.

• Acompañamiento a clientes ante el Sistema de Salud, para el reconocimiento de prestaciones económicas.

• Asesoramos y acompañamos tanto al empleador como al trabajador en procesos de calificación de pérdida de capacidad laboral o de origen de la enfermedad y/o accidente.

• Planeación de beneficios de remuneración para los empleados.

• Esquemas de compensación para todo nivel de empleados.

• Estructuración e implementación de planes de retiro voluntario.

• Gestiones sobre reconocimiento de prestaciones sociales ante entidades oficiales y/o los respectivos fondos (RAIS o RPM).